自動車会社で働くうえで必ずといっていいほど迷うことに
「期間工でやるか派遣工でやるか」
というものがあります。
実際、期間工関係のTwitterをのぞいてみると○○の派遣だと時給がこんなに高いから派遣やったほうがいいなんて意見や、いや期間工のほうが良いという意見がぶつかっているのをよく見かけます。
確かに期間工に比べて派遣のほうが時給がかなり高めに設定されています。
期間工は高いところでもせいぜい日給１万円、時給だと1000円台前半が関の山ですが、派遣だと普通に時給2000円越えの求人がザラにあって驚きます。
しかし、個人的にはどれだけ時給が高くても派遣よりも期間工を選ぶべきだと思っています。
その理由を解説していきます。
正社員になれない
まずこれ。
派遣から正社員登用されません。
期間工をやっていると正社員登用の話や試験の話が来ることがあります。
そこから正社員登用される人も少なからずいます。
しかし、派遣の場合正社員登用されません。
なぜなら派遣というのは簡単に言えばよそから手伝いに来てもらっている立場、よそ様だからです。
派遣の人の雇い主は自動車会社ではなく派遣元の会社になります。
もし正社員登用するとなると、派遣元の会社から引き抜く形になります。
派遣会社としては派遣先の会社（この場合は自動車会社）に派遣工を引っこ抜かれたら給料を中抜きできなくなり結果としてその分収益が減ります。
なので自動車会社の派遣工だけでなく、派遣という働き方において派遣先企業の「引き抜き」は一般的に禁止されています。
もし派遣という形で働いていて正社員になりたいなと思っても、一旦派遣工を辞めて期間工として入社する必要があります。二度手間ですよね。そもそも採用されるかどうかわかりませんし。
正社員になる気なんか全くねーよ！という人はともかく１ミリでも正社員になってみたいと思っている人は期間工一択です。決して時給の高さに引っ張られてはいけません。
家賃水道光熱費の自己負担が発生する
もう一つはこれです。
派遣として働くと期間工の最大のメリットの一つである「家賃水道光熱費無料」の恩恵が受けられません。
何人かの派遣の方が言っていたのですが、家賃を一部自己負担しなければいけなかったり家賃は無料だけど水道光熱費は全額自己負担しないといけないとのことでした。
せっかく時給が2000円を超えていても家賃水道光熱費の自己負担が発生するのでは意味がありません。
正直、家賃水道光熱費の自己負担があるから時給が高めに設定されているのでは？と思います。
またこれは会社によって違うと思うのですが、寮の質も低いものにされることがあります。
おそらく派遣なのですぐに辞めるだろうということで、質の低い寮をあてがわれるのでしょう。
期間工もすぐに辞めるだろうと思われるでしょうが、直接雇用でゆくゆくは正社員になってほしいと少なからず思って採用しているはずですからあからさまに質の悪い寮をあてがわれることはないです。
具体的には期間工の寮に比べて工場から遠かったり古かったり狭かったりなどです。
期間工よりも寮の質が劣るうえに家賃水道光熱費の自己負担が発生するとか、自分としてはありえないので派遣は絶対やらないですね。
満了金や皆勤手当がなく残業の有無の影響が大きい
またこれも重要なのですが派遣の場合、期間工のように半年ごとの満了金や皆勤手当といったものがありません。
お給料は基本給と残業代のみです。
つまり残業の多い場所だと稼げますが、オール定時上がりの場所に配属されたら悲惨なことになります。
期間工も残業がなければ稼げませんが、仮にオール定時上がりの配属先だったとしても半年ごとにもらえる満了金や皆勤手当などがあるのでそこが派遣と違うところです。
残業が少ない配属先に配属されたときに、派遣の場合は全く稼げないという問題点があります。
人間の質が悪い
あまり人の悪口は言いたくないのですが、お世辞にも派遣の方の質は良いとは言えません。
非常識な人たちが多すぎます。
まともな人もいることは言うまでもないのですが、非常識な人たちがあまりに多くて目立つんですよ。
・朝礼しているときに当たり前のように雑談している、地方のガラの悪い女子中学生がそのまま人間として成長しないまま大人になったような人。
・職場の先輩としての立場から挨拶しても全く返さない人。
・職場のルールを全然守らない（仕事中にスマホをさわる、やたら持ち場を離れて雑談している等）
これらはほんの一部で実際はもっとひどいのがたくさんいます。
正直、今までよく社会生活送ってこれたなと思うレベルです。
ハッキリ言いますが僕は派遣の方苦手です。苦手どころか関わりたくないとすら思っています。
派遣として働くとこういった人たちと同じ目で見られるリスクがあります。
くどいようですが、派遣でも当然まともな人や仕事ができる人はいます。
しかし圧倒的に「ヤバい人」のほうが多いです。
まとめ
ここまで自動車会社で働く際に派遣で働くのはおススメできない理由を4つ紹介してきました。
ここまで読んでいただいた方はもうお気づきかと思いますが、派遣で働くメリットって「時給が期間工よりも高い」以外にないんですよ。
ここまで読んでそれでも派遣の方が時給が高いし派遣で働く！というのであれば、それは個人の自由です。
実際わかっていても派遣の時給の高さは魅力的ですから。
ただそこにあるリスクやデメリットはちゃんと知っておいた方が良いと思います。
少なくとも僕は同じように自動車会社で働くなら断然期間工を選びます。
派遣か期間工か迷ったら、とりあえず期間工を選ぶことを強くおススメしたいと思います。
