ここ最近、職場のことでイライラすることが大変多くストレスがたまっていました。
寮に帰っても休日になっても、ふと職場のことを思い出してイライラが止まらなくなったりストレス解消に浪費したり。
しかし、ある時気づいたんですよね。
期間工の仕事をバカまじめにやりすぎてるなと。
期間工の仕事に責任などない
あえて誤解を生むようなことを書きますが、期間工の仕事は責任などありません。
誰でもできるようなことしかさせてくれませんし、分からないことがあったり異常があれば社員に知らせればいいだけです。
一般の仕事だとバイトでも正社員並みの仕事量と責任を負わされるのは全く珍しくありません。
ただでさえ時給の安いバイトなのに自社商品の買取を強要されるというひどい話もよく聞きます。
つくづくクソだと思います。
その点、期間工の仕事における責任なんてないに等しくないですか？
もちろん決められた標準作業をしっかりとこなす必要はありますが、逆に言えばそれだけですよね。
トヨタにいたとき、分からないことやトラブルは社員に報告すれば責任はなくなるからちゃんとやるようにとよく言われました。
期間工は仕事に責任を感じる必要ないのです。
当たり前のこともできない期間工めちゃ多い
期間工をやると他の期間工や同僚の仕事ぶりや行動にイライラさせられることよくあります。
標準作業を守らない、不安全行動もそうですがそれ以外にもたくさん。
期間工以前に人としてどうなの？レベルのことも珍しくないです。
部品の補充をせず空き箱を放置、ゴミを片付けない、私物をずっと置き忘れなどなど。
どんな社会生活を送ってきたらそうなるの？よくそれで今まで生きてこれたねと思います。
社会に出たばかりの20代前半ならともかく、30代40代でもこういう人たち山ほどいます。
人間上を見てもキリがないけど、下を見てもキリがないし、すそ野が広いぶん下の方がキリがないというのを痛感しますね。
バカまじめに仕事やる必要ない
期間工やっててストレスを感じたりするときは、無意識のうちにバカまじめに仕事やりすぎてる可能性があります。
現に自分がそうですから。
まじめにやろうがそうでなかろうがもらうお金は一円も変わりません。
僕はかつて営業職をやっていたことがあります。
営業職は契約件数などの「数字」で評価されるので手を抜くと即お給料に影響が出ます。
しかし期間工は決まった作業を決まった方法で決まった時間やるだけでお給料がもらえます。
気楽にやればいいのです。
ゴミもまともに片付けられない連中すら同じ期間工として働き続けられているのに、なぜ意識高く仕事をする必要があるのでしょうか。
ここ最近、同僚の期間工の非常識さにあきれてストレスを感じていたのでこの記事は半分以上自分に言い聞かせる記事となっていますｗｗｗ。
期間工の仕事でイライラしたりストレスがたまったら、バカまじめに仕事をやりすぎていないかふりかえってみることをおススメします。
