期間工という働き方は家賃水道光熱費無料で、しかも半年に一回は満了金等の名目でまとまったお金が手に入るので基本的にお金に困ることはない。
というか多くの一般的な社会人が支払っている出費がなくて、それでいてまとまったお金が定期的に入る立場なのに、毎月お金がヤバくなるならもう一般の仕事に就くことは不可能だろう。
話は元に戻るか、しかし実際に期間工として働いていると同期や同僚の期間工が期間工の仕事以外でもバイトをしているなんてことが普通にある。
今回は期間工のダブルワーク事情について書いていく。
期間工でダブルワークやってる人意外と多い
期間工でダブルワークしている人は思っている以上に多い。
期間工ブログやtwitterを見ると、期間工の仕事以外にパン工場で働いたり飲食店や小売店でバイトしている人がよく見つかる。
僕からしたら毎日期間工の仕事をこなして、それとは別にまた仕事をやるとかどんだけ体力あるんだって話だ。
実際に自分の同期でダブルワークしていた人がいたので話を聞いたことがある。
聞くと離婚して離れ離れになった子供と会うときに子供にいろいろ買ってあげるためらしい。
こういう話だったらえらいなと思う。
実際はお金が足りないからやってる
だがたいていは生活するためのお金が足りないからダブルワークをやってる人がほとんどである。
期間工の中には金銭感覚がバグっている人が結構いて、家賃水道光熱費タダで満了金等も入る環境であっても借金返済やらガチャやら趣味への浪費など全然手元にお金が残らない人が一定数存在するのだ。
だから期間工の仕事の合間を縫ってバイトしているのだ。
決して褒められた話ではない。
たまにブログやtwitterで期間工の仕事以外の時間や休日にバイトをしていることを自慢げに書いてたりするが、お金が残りやすい期間工の仕事ですらお金を残せないということなので全然自慢にならない。
会社によっては副業禁止
しかも会社によっては副業禁止、つまりダブルワークNGのところもある。
バレたら就業規則違反で契約更新を断られたりクビになる可能性が出てくる。
入社時の研修で就業規則の読み合わせがあるのでそこで副業禁止の規定がなければ大丈夫だが、副業NGの規定があればダメだ。
ちなみに僕がいたところは副業NGだったが、普通にダブルワークしている人がいたのでまあ黙認というかおおっぴらにバレなければOKという状態だと思われる。
とはいえ、もし副業NGの期間工でダブルワークするのであればバレたらクビになるリスクを理解したうえでやるべきだ。
まあ、たいていの人は期間工の給料だけで十分生活したり貯金したりできるだろうからダブルワークとは無縁だと思うが。
