期間工のつぶやき

期間工ループしてしまうのは本人の問題?いいえまともに食っていけない企業が多すぎるからです

期間工界隈には「期間工ループ」という言葉があります。

期間工を何年も続けたり、一度別の業界に転職しても再び期間工に戻ることを言います。

このサイトで何度も書いている通り、期間工は家賃水道光熱費無料ですし稼げるのでとにかく手元にお金が残ります。

とはいえ、期間工も非正規雇用なので定年まで安定して働けるわけではなく同じ職場で最大2年11ヶ月までしか働けませんし、何年も期間工をやったところで単純作業の繰り返しですから何のスキルも経歴も身に付きません。

なので、期間工ループは一般的には悪いこととされています。

いつまでもだらだらと期間工なんてやらずに期限を決めて資格の勉強したり起業のためにお金を貯めることを頑張って、とにかくいつまでも期間工として働くなということがよく言われます。

しかし、僕としては期間工をずっと続けて何が問題あるの?と思っています。

先ほども書いたように、期間工は家賃水道光熱費無料ですし稼げるのでお金が手元にかなり残ります。

それでいてどれだけ忙しくても年3回必ず長期休暇がありますし、年休も当然取れます。

休日出勤がなければ1週間に2日は必ず休めます。

残業代や休日出勤手当も当然出ます。

ハッキリ言ってしまえば「めちゃくちゃ待遇が良い」んですよ。

逆に言えば中途採用からここまで待遇の良い業界や会社、働き方ってありますか?って話です。

これと同じかそれ以上の待遇となると大卒で誰もが知るレベルの大企業に正社員として就職して少なくとも3年以上働くとかでないとまずないんじゃないでしょうか。

経験者だから言う、世の中クソブラック企業だらけ

サイトのタイトルにもある通り、僕は期間工をやるまで10年以上ブラック企業を転々とする人生を歩んできました。

世の中にはびこるクソブラック企業のせいで20代は完全に棒に振ったと本気で思っています。

よくネット上ではブラック企業だと思うならさっさと転職しろという書き込みをよく目にします。

しかし経験者から言わせてもらうなら、社会に出て最初に就職した会社がブラック企業だった場合、高確率で転職先もブラック企業です。

もちろん自分なりに求人要項をしっかりチェックしたりネットの評判などを調べたりしたうえで転職するのですが不思議と前職がブラック企業だと次もブラック企業に転職してしまう確率、異常に高いです。

僕はこれを「ブラック企業ループ」と個人的に呼んでいます。

・賞与年2回と書いてたのに入社したらもう何年も賞与支給ゼロ。

・年間休日が100日前後の求人しかなく、しかも実際は週一回どころか月一回休日があるかないか。入社してから退社するまでの1年弱、一日も休日がなかったなんてこともあった。

・サービス残業だらけで、しかも過労死ラインを余裕で超える勤務時間。

・「幹部候補募集」の会社に入社したら50代以降の社員と20代の新人しかいない。50代の社員は景気の良かったころを知っているから惰性で仕事している。20代の新人は入ってはすぐに辞めて定着しないので30代40代の中堅社員が存在しない。

・給与の振込先を会社が特定の銀行や信用金庫に指定してくるので、その口座を自分で用意しないといけない(かなり後から知ったのですがこれ違法らしいですね)。

・これだけ大変な思いをして世間一般の倍以上働いても手取り20万円を全然超えない。当然昇給も賞与その他手当福利厚生一切なし。しかも謎の天引きが発生することも。

・従業員がカスハラ(カスタマーハラスメント)の被害にあっても一切フォローせず何があっても「お前が悪い」の一点張りで従業員を守る姿勢が全くない上司や会社。

・とにかく求人要項に何一つ本当のこと書いてないんじゃないか?レベルで嘘だらけ。
(現状では嘘の求人内容で人を募集して採用しても合法だそうです。まじクソ社会。)

これらすべて自分の経験談です。ちなみにこれ以外にもブラックな経験はまだまだ書ききれないくらいありますw。

まともに食えない、働き続けることが出来ないクソ企業が多すぎるのが悪い

話がズレてしまいましたが、結局何が言いたいかと言うと見出しの通りです。

期間工ループしてしまうのは決して本人の怠慢とかではなく、まともに食えない働く価値のないクソ企業が世の中にあふれすぎてるからだということです。

間違っても本人の問題ではないでしょう。

なので別に個人的には極論期間工ループでいいじゃないかと思っています。

もちろん体力仕事である以上、体力面のリスクはあります。

しかし待遇だけ見れば中途入社でこれだけ良い待遇の仕事なんてまずないでしょう。

そこらのリーマンよりよほど良い生活ができます。

期間工はどこも60歳以降は期間工更新をしないと明記していますが、60歳以降は派遣経由で働く人も多々います。期間工がダメになっても派遣があるのです。

体力が続く限り、年金支給年齢まで逃げ切れるのでは?と思っています。

期間工について調べると明らかにネットに転がっている情報だけで記事や動画を作ってる人がいますが、期間工ループで不幸になるとか嘘つくなよって話です。経験者が見れば一発でウソと分かります。

名ばかり正社員で安定だけあって、まともに食えない貯金できない遊べない結婚できないの方がよっぽど悲惨でしょう。

僕もそうですが周囲の期間工も話を聞く限り、待遇にかなり満足してますし不幸になってる人を見たことないですよ。

長々と書いてきましたが、期間工ループは本人の問題ではなくそもそもクソみたいな待遇しか用意できない存在価値のない会社が多すぎるからだという話でした。

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