自動車期間工について興味を持って、さまざまな期間工ブログや派遣会社のサイトなどから情報収集しているとよく出てくる言葉の一つに
「期間工ガチャ」
があります。
「期間工ガチャ」とは一体何なのか、自動車期間工経験者が分かりやすく説明します。
期間工は配属先によって天国と地獄に分かれる
期間工ガチャとは簡単に言えば、自動車会社に期間工として採用されてから配属先がどこになるのか運次第ということを課金ゲームのガチャにたとえた言葉です。
自動車期間工でネット検索すると「仕事がきつい」という言葉が必ず出てきます。
しかし、実際に期間工の仕事がきついかどうかは配属先によって大きく異なるのです。
配属先によって「半年の契約期間満了どころか１ヶ月続けるのすら無理だわｗｗｗ」レベルのきつい仕事を割り振られたり、逆に「こんな楽な仕事でこんなにお金もらっていいんですか！？」と思ってしまうほど楽な配属先もあるのです。
どの配属先、工程に配属されるかは運次第です。
たまたま天国みたいに楽な工程や配属先に欠員が出て、あなたがそのタイミングで応募して採用されたら、もしかしたらその天国みたいな楽な工程や配属先に行けるかもしれません。
逆のパターンも当然あります。どちらかと言えばそっちの方が多いですが。
期間工ガチャは失敗してもすぐにリトライが可能
どこの工程に配属されるかは運次第という意味で期間工ガチャは使われますが、実はもう一つの意味があります。
それは「期間工ガチャは失敗してもすぐにリトライしやすい」ということです。
期間工は基本的に半年単位（会社によっては１ヶ月や３か月更新もある）で契約更新します。
つまり契約期間満了のタイミングで簡単に辞めることができるのです。
もし期間工ガチャの結果、ハズレの配属先になったとしても契約期間満了まで頑張れば期間満了ということで簡単に退職できます。
たとえ半年といった短い期間であっても満了していれば、別の期間工を受けるときマイナス評価になりませんし辞めた理由を突っ込まれることもまずないです。
また雇用保険の失業給付も期間満了のタイミングで退職すれば給付制限なく、すぐにもらえます（実際１週間ほどで振り込まれました）。
期間工は短期間でたくさん稼げることがメリットとして取り上げられがちですが、実は辞めることが簡単ということも大きなメリットの一つなのです。
もちろんあまりにも配属先がきつすぎて（仕事内容だけでなく人間関係や生活環境でも）、すぐに辞めたいとなっても一般的な会社に比べたら辞めるのはものすごく簡単です。
なぜなら期間工は人の入れ替わりが大変激しいからです。
たった半年の契約期間を満了するまでに同期入社が半分以下に減り、１年たったら同期が誰もいないなんてこと全く珍しくありません。
クビになるのではなく、自ら辞めていくのです。
会社側もそれを分かっていますし「代わりはいくらでもいる」ので、短期での退職となっても目くじら立てる社員なんてまずいません。
それをさみしいとか冷たいとか思うのは自由ですが、僕は嫌だったらすぐに簡単に辞められるというのはメリットだと思っています。
働くメリットが一つもないレベルのクソブラック企業でも、いざ辞めるとなったらあの手この手で妨害してきて辞めさせてくれない会社って山のようにありますからね。
（だから退職代行なんていうサービスが流行るわけです）
ハズレの配属先を引いてしまっても簡単にもう一回アタリの配属先を手にするべくチャレンジできる（ガチャを引ける）という意味も期間工ガチャという言葉に含まれています。
まとめ
期間工ガチャという言葉には「どこに配属されるのかは運次第」という意味と「ハズレを引いても再びアタリの配属先を目指してやり直すことが簡単にできる」という意味が含まれている。
