以前にも記事にした気がするんですが、相変わらず転職サイトから送られてくるオファーメールの内容がカス過ぎてもはや笑えてきます。
あまりにもカス過ぎるのでここで特定されない程度にぼかして、実際に僕のもとに届いたカスオファーメールの内容をさらします。
2回目のご案内！
タクシー会社から来たオファーメールなのですが２回目のオファーメールとか知ったこっちゃないし、わざわざオファーメール送って来た回数を件名に書いてくるあたりイメージが悪いですね。
求人内容に魅力がないから応募しないのに、こっちは2回もオファーメール送ってやってんだから応募して来いよ！という思惑が見え見え。
求職者に応募をお願いするメールであからさまにこっちはこんなにやってやってんだから応募しろみたいな圧力かけてくるとか論外です。
人の不快感をあおるようなオファーメールを送ってきて、こっちが求人に応募すると本気で思ってるのでしょうか？
ちなみに僕は数年前に地元で乗ったタクシーの運転手が、信じられないレベルでひどかったのでそれ以来二度とタクシーなんか乗らないしこの業界で働かないと心に誓っています。
電車賃やバス賃よりずっと高い金払ってなんで不快な思いしないといけないんだと思いましたし、こんな人間のクズみたいなのがタクシー業界にはうようよいるのかと思うと不快でしかないので。
拘束時間は10時間だけ！
物流関係の会社から来たオファーメールの件名です。
「10時間だけ！」ってことをわざわざ件名に書くってことは、この会社にとって一日10時間働くことは全然短いと思ってるってことですよね。
いやいや普通に長いですって。
というか労働基準法で法定労働時間は8時間が上限と決まってるでしょう。
まさか知らないんですかね？
それを当たり前のように超えてる時点でちっとも短くないという当たり前の感覚がない時点でやばすぎます。
正直、トラック運転手とか配送とか給料面だけ見たら結構稼げそうに見えるので魅力的に映るんですがどこの会社も固定残業代が書いてあるし（しかも1時間当たりの賃金計算したら割り増しどころか最低賃金すら割ってるｗｗｗ）、やっぱり近づくべきではない業界だなと思いましたね。
年間休日60日ｗｗｗ
冗談ではなく年間休日60日の求人のオファーも来ました。
僕が新卒で入った会社は1年ほど在籍して手取り給与10万円台前半、サビ残込みで毎日12時間以上働いて1日も休みがなかったというクソブラック企業だったのですが、そこの求人要項に書かれていた年間休日日数が50日でした。
つまり年間休日60日とかもう休みないじゃん！ってことなんですよ。
だって完全週休二日として月8日が休日です。1年だとそれだけで96日です。
その時点で年間休日日数50日とか60日がやばいのは明らかでしょう。
しかもここに建前上は有給休暇日数も含めるわけですから（こんな年間休日日数を設定するくらいなので取得できないと思うが）、この休日日数から有給休暇日数10日分が減ります。
よって実際は1週間に一度の休日すらないことも十分あり得るわけです。下手すりゃ1か月に一回の休日すらないでしょう。
ちなみに労働基準法では最低でも月4日以上の休日を設定しないといけないと決まっています。
こんな休日日数で人が来ると本気で思っている時点で論外ですが、コンプライアンス的にも相当ヤバいですから近寄らないにこしたことはありません。
僕の経験上、こういった会社は休日日数以外にも叩けばヤバいところが山ほど出てきます。
もはや企業ではなくただの反社会団体では？とすら思えるほどに。
大手転職サイトさん、少しはオファーメールや求人要項をチェックしろよ
ここに取り上げたカスオファーメール、中小零細のマイナーな転職サイトのオファーメールではなく誰でも知ってるレベルの超大手転職サイトのオファーメールでこれですからね。
誰でも名前知ってるレベルの超大手なんだから少しはオファーメールの内容とか求人内容とかチェックしろよと思います。
いくらなんでもガバガバすぎるだろとｗｗｗ。
こんなんでよくもまあコンプライアンスとか言えたもんだと思います。
そんなわけで大手転職サイトのオファーメールに対する愚痴を書いてみました。
こんなクソ求人であふれかえっている大手転職サイトを見てると、いかにリゾートバイトや期間工・派遣工が恵まれているかよくわかります。
いい会社なかったらマジでもう一回期間工に戻ろうかな・・・。
